人力行政經(jīng)理（天軒）
任職要求：
1.八年及以上人力資源管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，三年及以上同等崗位管理經(jīng)驗。
2.人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3.具有二級（含）以上人力資源管理師資格證書。
崗位職責：
人力資源：
1.依據(jù)公司年度經(jīng)營目標和計劃，負責各項人事目標和計劃的擬定及實施；
2.負責年度各部門人力資源相關(guān)的各項費用預(yù)算與審核；
3.建立規(guī)范化的招聘流程，實施各類人員的招聘工作，依據(jù)崗位職責及任職要求完成應(yīng)聘人員的甄選工作；
4.根據(jù)年度績效目標的要求，負責組織績效考評實施與評估；
5.負責協(xié)助總經(jīng)理對各級員工薪資、福利的審核與實施；
6.負責審核公司員工考勤統(tǒng)計，監(jiān)督考勤管理與實施
7.負責工傷事故相關(guān)醫(yī)療費、交通費、費用報銷等事務(wù)的管理；
8.負責勞動關(guān)系及糾紛的協(xié)調(diào)、處理；
9.組織、協(xié)助各部門培訓(xùn)實施及評估。
行政類：
1.負責各類行政規(guī)章制度的擬定及實施；
2.負責所有固定資產(chǎn)（辦公用品、勞保用品、日用品）的采購計劃以及審核、成本控制；
3.負責組織和審核各類行政文檔的7S管理；
4.負責各種會議和活動組織、安排、協(xié)調(diào)和實施；
5.負責與各部門及外聯(lián)的溝通、協(xié)調(diào)工作；
6.負責公務(wù)接待車、交通車及駕駛員的日常管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌等工作；
7.負責員工食堂及食堂員工的日常管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌等工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理完成重大接待和政府機構(gòu)外聯(lián)事務(wù)。
9.上級交辦的其他工作。
工作地點：重慶市萬盛區(qū)
員工福利：
五險一金、通訊補貼、員工旅游、交通補貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。
如果您對該崗位感興趣，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:xzthr@zthbjt.com，我們會有專人和您聯(lián)系。
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